01 Mai So geht Mitarbeiterbindung – Die wichtigsten Maßnahmen

Insbesondere mittelständische Unternehmen haben nur sehr enge Spielräume in puncto Vergütung. Ein zunehmendes Schlange-Stehen um die begehrten qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die wiederum ein Grundstein für künftige Unternehmenserfolge sind, ist die Folge. Ein Teufelskreis? Nicht unbedingt. Eine vergleichsweise kostengünstige Möglichkeit zur Motivation und Bindung von Angestellten sind ...